关于做好2021年教职工疗休养工作的通知

各二级工会、各部门：

为保障和促进教职工身心健康发展，根据浙江省教育工会《关于做好2021年度浙江省教职工疗休养工作的通知》（浙教工〔2021〕16号）等精神，结合学校工作实际，现就做好2021年教职工疗休养工作通知如下： 

一、疗休养对象

在岗在编正式教职工（含非事业编合同制人员）。当年度退休的教职工可参加当年暑期的疗休养活动。

二、疗休养目的地

教职工疗休养目的地以省内为主，助力我省文旅经济发展。在疫情防控许可前提下，可按规定组织到邻省、对口帮扶（援助、合作）地区开展疗休养活动。跨省疗休养人数需严格控制，不超过当年本单位参加疗休养教职工总数的三分之一，且跨省疗休养参加对象2021-2023年第三轮疗休养内只能安排一次。

三、组织方式

教职工疗休养工作由校工会统一管理，省内疗休养由二级工会、部门具体组织实施，以浙江省教师疗休养基地为主（具体见附件1）。省内疗休养需要委托旅行社（具体见附件2）承担的，各二级工会需要组织方案评审，并做好记录，保管好评审材料，在备案疗休养方案时同时提交评审会议纪要。省外疗休养由校工会组织实施，校工会委员会集体决策，由《浙江省教育工会疗休养承办单位服务库》中择优选择的旅行社承担，具体时间和地点另行通知；高层次人才和先进教职工的疗休养由校工会和人事处组织实施。各二级工会、部门应广泛征求教职工意见，合理确定疗休养方案，疗休养方案需报校工会备案。

四、时间安排

教职工疗休养活动一般安排在寒暑假进行，统筹合理安排疗休养时间，省内时间一般不能超过5天（含在途时间）。赴省外疗休养，因交通原因可延长在途时间。

五、计划制订

暑假疗休养活动，各二级工会、部门应于6月17日前提交疗休养方案（见附件3），6月25日前提交教职工报名表（见附件4）。

六、疗休养费用标准和报销

学校为教职工每人每年承担2000元疗休养费用，当年度有效，主要用于交通费、住宿费、伙食费、保险费（仅限疗休养期间的人身意外险）等，每人每天不高于600元。超出2000元部分由参加者自理。高层次人才和先进教职工的疗休养活动，按上级规定由工会经费给予适当补助，但补助不能用于提高食宿标准。

教职工报名参加疗休养活动，报名后因各种原因无法出行的，已经产生的费用由报名人承担；出行后提前结束疗休养活动的，按已享受一次疗休养待遇处理，费用按实结算，超支自理。

费用报销：1.报销时需提交与疗休养基地或旅行社签订的合同，合同中有费用明细（选择旅行社承担的还需要提供方案评审会议纪要）；2.疗休养基地或旅行社开具的发票，发票单位：浙江工商大学，税号：123300004700090180，内容开具疗休养费或旅游综费，也可以直接开具住宿费、交通费、餐费；3.参加人员名单（须经人事处核实盖章）；4.发票需要经办人、二级工会（部门）负责人签字后，由校工会负责人审批；5.费用须通过公务卡刷卡支付或由财务直接打款给收款单位。

  八、有关要求

1.加强疗休养管理。疗休养活动须以集体出行的方式，由校院两级工会或部门统一组织实施。擅自实施未获批准的疗休养计划，或教职工个人未经批准自行组织疗休养活动的，费用不予报销。

2.严格执行疗休养纪律。疗休养期间，不得用公款吃喝，不得参加公务宴请和用公款支付的娱乐活动等。严格执行费用标准，做到消费真实、票据合法、开支合规，不得以现金、实物、消费券、购物卡等形式发放到个人。严禁承办单位虚开发票套现，严禁冒名顶替参加疗休养活动等。对违反规定的，一经查实，严肃追责。

3.高度重视疗休养安全。牢固树立安全意识、风险意识和责任意识，把交通安全、餐饮安全等放在疗休养工作的首位，落实防范措施，建立应对预案。出行前，举办单位要对参加疗休养活动的教职工进行安全教育，并为每位参加人员购买保障金额不低于80万元的人身意外保险。

4.认真落实疫情防控有关规定。要时刻绷紧疫情防控这根弦，克服麻痹思想、侥幸心理，不得前往疫情中高风险地区所在地市疗休养。参加疗休养的教职工，要服从指挥，严格执行疫情防控要求，做好个人防护。本通知发布后，若上级对疫情防控有新规定，按照新规定执行。

联系人：杨尚雷；联系电话：28877161、616623；材料报送邮箱：1643621485@qq.com。