教育背景：

2015-2020 昆士兰科技大学     博士

2013-2014 昆士兰大学         硕士

2009-2012 格里菲斯大学       学士

工作经历：

2020 –  浙江工商大学国际商学院 助理教授

所授课程：

宏观经济、微观经济、国际经济、劳动力经济、统计学、计量经济学

研究领域：

行为科学计量，劳动力经济学， 法政经济学

论文发表：

1.Bi, W., Torgler, B & Chan, B (2020) Beauty  Premium for Social Scientists but Unattractiveness Premium for Natural  Scientists in the Public Speaking Market, Humanity and Social Sciences Communications.（SSCI Q1，ABS 2)

1.Bi, W., Chan, B & Torgler, B (2019)  Self-esteem, Self-symbolizing, and Academic Recognition: Behavioral  evidence from curricula vitae, Scientometrics.（SSCI Q1，ABS 2)

在研论文:

1.Bi, W., Torger, B & Chan, B (2022), Linguistic Confidence and Self-centering Revealing Earlier and Middle Career Stage Scientific Collaboration: Behavioural evidence from acknowledgement sections of PhD dissertation (Nature Human Behavior审稿中,SSCI Q1,Nature子刊)

2.Bi, W., Chan, B., & Torgler. B (2022), Recessionary Endowment Toward Scientific Output Boost: Evidence from business disciplines scholars’ higher education experience （Scientometrics审稿中, SSCI Q1，ABS 2)

3.Xiaochen Wang., Ying He., Qing Li., Dong Zhang., & Bi, W (2022), Coping with Negative Workplace Gossip: The calibration of state self-esteem. （Journal of Managerial Psychology审稿中,SSCI Q2）

4.Bi, W., Chan, B., & Torgler, B., (2022), Academy of Science and Leading Scientists. （撰写中）

5.Bi, W., Chan, B., & Torgler, B., (2022), Toward the Maximization of Scientific Mentorship, their Age, Gender, and Leadership Match: evidence from tires of the U.S universities.（撰写中）

荣誉及获奖情况：

2019 年 8 月：昆士兰科技大学经济学院优秀博士论文奖学金

2021年 9 月：昆士兰科技大学法商学院杰出研究贡献奖。